Podstawy prawne działania
Związek Nauczycielstwa Polskiego w Uniwersytecie Szczecińskim działa na podstawie Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. 2001 Nr 79 poz. 854) i Statutu Związku Nauczycielstwa Polskiego (uchwalony przez XLI Krajowy Zjazd Delegatów ZNP 22. 11. 2014, ze zm.). Związek posiada osobowość prawną, co umożliwia mu podejmowanie działań prawnych i gospodarczych niezbędnych do realizacji celów statutowych. Nasze działania są zgodne z przepisami prawa pracy, a także innymi regulacjami prawnymi dotyczącymi działalności związkowej, w tym ustawą o szkolnictwie wyższym i nauce.
Główne cele działania
Głównym celem Związku Nauczycielstwa Polskiego jest ochrona praw i interesów pracowników zatrudnionych w Uniwersytecie Szczecińskim, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników naukowo-dydaktycznych. Dążymy do zapewnienia godziwych warunków pracy, sprawiedliwego wynagradzania oraz stabilności zatrudnienia. Ponadto, ZNP angażuje się w działalność na rzecz poprawy jakości kształcenia oraz wspierania rozwoju zawodowego nauczycieli i pracowników uczelni.
Reprezentacja i ochrona pracowników
ZNP w Uniwersytecie Szczecińskim reprezentuje swoich członków w relacjach z pracodawcą, negocjując warunki pracy, płacy oraz inne istotne aspekty zatrudnienia. Prowadzimy dialog społeczny z władzami uczelni, a także bierzemy aktywny udział w konsultacjach dotyczących zmian legislacyjnych wpływających na środowisko akademickie. W przypadku sporów, ZNP zapewnia swoim członkom pomoc prawną oraz wsparcie w mediacjach i postępowaniach sądowych, dbając o ich prawa i interesy na każdym etapie zatrudnienia.
